• 必威app手机版下载(官方)APP下载安装IOS/登录入口/手机app
    • 网站首页

      home
    • 网站首页
    • 必威app手机版下载

      ABOUT US
    • 必威app手机版下载
    • 产品展示

      PRODUCT
    • 产品展示
    • 必威app手机版下载

      CASE
    • 必威app手机版下载
    • 新闻资讯

      NEWS
    • 新闻资讯
    • 联系我们

      CONTACT US
    • 联系我们

    咨询服务热线:0924-55973445

    • 新闻资讯
      公司新闻 行业新闻
  • 公司新闻

    位置: 首页 > 新闻资讯 > 公司新闻

      必威app手机版下载:我国上市银行高管薪酬与企业绩效相关性研究

      发布日期:2025-07-15 09:48:01阅读: 次

      本文摘要:摘取 要:本文挑选2009-2010年我国上市银行的数据为样本,对高管薪酬水平、高管股权水平与公司绩效的相关性展开了现代科学研究,希望得出结论我国上市银行薪酬鼓舞与企业绩效的关系进而自由选择对企业绩效有正面起到的高管鼓舞方式。

      摘取 要:本文挑选2009-2010年我国上市银行的数据为样本,对高管薪酬水平、高管股权水平与公司绩效的相关性展开了现代科学研究,希望得出结论我国上市银行薪酬鼓舞与企业绩效的关系进而自由选择对企业绩效有正面起到的高管鼓舞方式。关键词:高管薪酬;企业绩效;影响因素 一、涉及文献研究(一)国外研究 国外对高管报酬激励机制与企业经营绩效问题的研究早已引起了学术界和企业界长达80多年的白热化争辩。

      最先的研究是 Taussings和 Baker(1925)已完成的,找到企业家的报酬和企业业绩指标之间只有较小的涉及关系, 会计学研究. 2003(9):31-34.刊登请求标明来源。原文地址:http://www.lw54.com/html/Profession/20181222/8041458.。


      本文关键词:必威app手机版下载

      本文来源:必威app手机版下载-www.blenderzh.com

    • 上一篇 : 如何加强药品生产中的成本管理—以南通百益制药有限公司有限公司【必威app手机版下载】
    • 下一篇 : 必威app手机版下载:对构建科学有效的企业人力资源管理体系的探讨
  • 友情链接: 彩神彩票 贝斯特全球最奢华BST2222 玩pc赚钱网站

    网站首页 丨 必威app手机版下载 丨 产品展示 丨 必威app手机版下载 丨 新闻资讯 丨 联系我们

    Copyright © 2006-2025 www.blenderzh.com. 必威app手机版下载科技 版权所有 备案号:ICP备23717168号-5

  • 关注我们